博纳“奋斗者”活动之走进远大科技集团

    2019年7月6日，在公司易亮董事长的带领下，博纳“奋斗者”组织了一次“见贤思齐，力学笃行”为主题的远大集团参观学习活动。此次活动我们深入地了解了远大的企业文化、经营理念，与远大赵总近距离的交流互动更是给了“奋斗者”们非常大的触动，也让我们在前进的步伐中更坚定。

    见贤思齐，力学笃行。比之远大，如果能成为行业内具有核心竞争力的企业，是我们每个博纳人要去思考的，更是要践行的！

幸福是奋斗出来的——市场部  徐善艳

     作为一名曾经的“远大人”，虽然时隔数年再次踏入远大，我仍无时无刻为它的发展和变化感到震撼。远大信仰：农场法则--付出与回报对等，先付出后回报，年年付出，才能年年回报。这只是企业文化中的一条，却深深的烙在我的内心，世界上没有不劳而获，所有成果都需要精心培育，所有幸福都是奋斗出来的！再次看到远大的军事化管理规章制度和远大城生活指南，让我又忆起半年仅休假1天、1个月未出过园区、为满足客户交付要求连续工作36小时等这些难忘的奋斗时光……    

    在远大的时候我是一位质量管理人员，远大赋予了我严谨、自律的基因。现在我以一位市场管理人员的视角再次来到远大，又给了我无限的启发，远大的“以服务取代销售”、一切以客户为中心的服务意识。特别是看到远大的“全球联网监控系统”，让我时刻都在思考如何才能把服务做到极致、如何有效地传递服务价值。

坚持做好一件事，完善自我，完善企业——财务部杨凤姣

    进入远大的门口，我有看到这样一个标语：人人争先进，高责任、高业绩，每半年评级，员工完善，就完善了自我；事事有标准，高质量、高效率，每半年评审，公司完善，就完善了自我。完善了自我，就能实现远大使命！的确，一家企业，是由一个一个的小我组成，如果每个小我都能人人争先进，用高责任心，高业绩来回报企业，相信企业发展了，也会给你同样的回报。而企业也做到事事有标准，要做到高质量，高效率地回报客户，这样才能得到客户的认可。

    回想我们的工作中，也会有抱怨，但是在抱怨之前，是否有自我反思：我做得如何？我能成为一个有核心竞争力的人吗？所以，仔细思考，如果要想达成自己的愿望，实现自己的梦想，就要像远大人那样，不断地去学习，不断地去完善自我、完善企业。

    在远大赵总的分享会上了解到，他们的企业做每一件事都有严格的制度和标准，每位远大人都牢记在心，执行在前！人人充当质量监督人。就拿远大的“连坐”来说，前一道工序有问题，下道工序必须对一个工序进行检查，每个人都要承担起了质量监督的责任。遇到问题“六不放过”，直到问题解决为止。远大人的这种高标准，高执行力，高责任担当是非常值得我们去学习和践行的。

探寻未来发展  服务传递价值——跃泰科技  覃事永

    在市场竞争如此激烈的今天，要做到人与自然和谐并可持续发展是多么的不容易，这其中的关键就在于管理。通过参观远大集团各类展厅、监控机房、登上小天城，一路下来，以人为本、科学管理的理念，都在不断地传递着。

    随着参观学习活动的深入，大家都感受到拥有“绝活”，才能拥有未来。作为一家专注于第三方检测认证的企业，好的服务品质，就是我们的绝活。只有好的服务品质，才能在激烈的竞争中致胜，只有把服务作为营销生命，才能赢得广大客户的信任，才能成为行业的领导者。

致敬远大  品牌发展——质保部丁玲

    通过远大赵总的分享，了解到一个企业取得的成绩，一是企业领导人思维的高度和广度、情怀的深远；二是企业文化的建立和形成，让企业的发展枝繁叶茂；三是企业的人文关怀；四是远大人的奋斗精神，企业的发展壮大，离不开远大人的付出；五是远大的标准、7S管理、不忽视产品质量链中的任何环节等质量管理体系，值得学以致用。

    作为一个质量人，我深知每个人必须对工作质量负责，对工作质量负责就是对自己负责。品牌是企业立足之根本，质量则是品牌最重要的因素。特别是作为计量行业的第三方机构，品牌是面向市场的竞争软实力，博纳近两年的发展更是离不开对品牌和责任的坚守。从成立之初易亮董事长就提出了“第三方机构的根本是公信力，它就是靠一张张证书、一份份报告，靠口碑的日积月累而形成，不能因短期利益而放弃博纳的根本。”通过这次的参观学习也让我更强烈地意识到自己的工作任重而道远。